하나님 소그룹을 성장 시키고자 하는 모든 자들 가운데 기름부으시고, 주의 영을 부어 주시옵소서.
1. Dream 꿈
건강하고, 성장하며, 배가하는 그룹을 인도하는 꿈을 꾸어라. 성공하는 그룹은 건강한 그룹이다.
그룹의 건강에 가장 중요한 것은 하나님의 임재이다.
그룹의 건강을 막는 것은 교만, 죄, 해결되지 않은 갈등이다.
성장하는 그룹은 수적으로 증가하게 된다. 성장을 방해하는 요소들에는 제한된 물리적 공간, 영적 생명의 결여, 전도하려는 노력의 결여, 멤버들과 연락을 꾸준히 하지 않음. 그룹을 결속시키고 새로운 사람들을 끌어들이기 위한 친목 활동들을 하지 않음. 리더가 예비 리더들과 책임을 공유하지 못하는 것이다. 배가를 방해하는 요소들은 예비 리더들을 세워 멘토링 하지 않는 것과, 배가를 위한 계획을 세우지 않는 것이다.
2. 기도 : 매일 멤버들을 위해 기도하라
기도는 리더의 가장 중요한 임무다. 기도는 시간을 잘약해준다. 바빠서 기도를 못한다는 것은 핑계다. 마틴 루터는 안바쁘면 2시간, 바쁘면 3시간을 기도했다고 한다. 바쁘면 더 하나님의 은혜에 의지해야 하기 때문이다. 기도는 우리가 하나님 없이 할 수 없는 것들을 하나님이 단기간에 하시도록 한다. 기도는 어디에나 이르고 무엇이든 할 수 있다. 기도는 모든 것을 더 좋게 만든다. 기도는 꼭 필요한 통찰력을 준다. 기도는 가장 훌륭한 영적 무기다. 효과적인 기도를 위해 기도 시간과 분량을 정하라. 기도 장소를 정하라. (나의 경우 내 방에서 아침 7~8시를 묵상 및 기도시간으로 정하고자 한다. 이동하는 교통수단에서도 기도하자.) 기도의 방식을 정하라. 기도제목과 응답을 기록해 둘 곳을 정하라. 기도제목과 응답을 기록해 둘 곳을 정하라. 기도할 것이 확실치 않을 때는 성경 말씀으로 기도하는 것이 가장 좋다. 중보기도에 각 지체에 대해 감사하는 내용을 포함시켜라. 더 큰 효과를 얻으려면 금식하며 기도하라. 모임 시간 전에 소그룹의 모든 요소들에 대해 기도하라. 당신의 예비 리더와 현재 그룹에서 분가될 미래의 그룹들을 위해 기도하라. 당신을 도우시는 하나님의 은혜를 구하라.
3. 초청 : 매주 새로운 사람들을 모임에 초청하라.
사람들이 하나님을 만나려면 먼저 당신을 만나야 한다. 당신의 그룹에 게스트들이 없다면 성장을 경험하지 못할 것이다. 당신이 초청하면 온다. 초청은 소그룹 인원이 줄어드는 것을 막는다. 수적인 성장은 흥분과 사기를 북돋는다. 초청은 그룹의 영적 주인의식을 형성한다.
* 초청할 때 피해야 할 실수
- 그 상황에 대해 충분히 기도하지 않는 것
- 계속해서 '예' 라는 대답을 이끌어 내지 못함
- 너무 빨리 포기함.
- 여섯 번 만나야 각인된다는 법칙을 이해하지 못함.
- 자기 혼자 초청하려고 함.
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4. 연락 : 정기적으로 멤버들과 접촉하라
* 정기적으로 멤버들을 만나야 하는 이유
- 접촉은 그룹의 성장을 돕는다.
- 접촉은 주간 평균 출석률을 높인다.
- 접촉은 목자가 양들의 상태를 알도록 도와준다.
- 접촉은 관심을 전한다.
- "당신을 위해 어떻게 기도할까요?" 라고 물으라.
- "하나님이 이 일에 대해 어떻게 해 주시길 원합니까?" 라고 물으라
- "지금 바로 기도합시다" 라고 말하라.
- "기도하기 원하십니까?" 하고 물으라
- 멤버들과 연락할 때 무슨 이야기를 나눌까?
지금부터 5년, 10년 후에 달라지고 싶은 것은 무엇입니까?
- 접촉이 필요한 가장 중요한 시간
소그룹을 처음 방문한 직후
처음 몇 주 동안은 매주
결석한 후
어떤 사람이 자신의 어려움을 이야기 한 후
그룹안에서 갈등이 있은 후에
5. 준비 : 그룹 모임을 준비하라
* 왜 준비해야 하는가?
- 준비는 하나님이 일하실 공간을 내어 드린다.
- 준비는 확신과 믿음이 자라게 한다 : 효과적인 성경 토의를 이끌어 갈 준비가 되어 있고 확신이 있다.
- 준비는 신뢰를 쌓는다
- 준비는 질을 높여준다
- 준비는 그룹의 가치를 높인다
- 오늘 준비하는 것이 내일 성공하는 비결이다
* 무엇을 준비해야 하는가?
- 당신 자신을 준비하라 : 나에게 자백해야 할 죄가 있는가? 성령님께 내 삶의 지배권을 내어 드리고 있는가? 그룹과 그 안에 속한 모든 사람들을 인도할 기회를 주신 것에 대해 감사하는 마음이 있는가? 하나님의 말씀을 나의 일상생활에 적용하려 하는가? 바로잡아야 할 관계가 있는가? 금식과 찬양을 준비하라.
- 분위기를 준비하라
장소 : 깨끗하고 편안하고 넓어야 한다.
음악 : 모이는 동안 연주될 조용한 음악. 예배곡
간식 : 모임의 모임의 매우 중요한 요소가 될 수 있다. 사람들은 커피나 쿠키가 있을 때 더 편안함을 느낀다.
- 모임의 일정을 준비하라
환영 : 편안하고 즐거운 느낌. 인사하며 모임 시작. 어색한 분위기를 누그러뜨리며 무엇인가를 나누게 함.
친밀감을 높이는 나눔의 단계 : 서로 소개하기, 영적으로 서로 알아 가기. 격려. 더 깊이 들어가기
예배
말씀 : 멤버들이 말씀을 이해하는데 도움이 되는 질문
증거 : 서로를 위해 기도, 친목활동, 교회 활동 장려하기, 교회를 위해 기도.
제 시간에 마치도록 하라.
- 성경 나눔 준비하기 : 성경 본문을 놓고 기도하라. 본문을 연구하라. 다른 사람들이 준비한 도구를 채택하여 조금의 시간을 들여 적용하라.
- 준비 시간의 질을 향상시키기 위한 제안 : 준비하는 날에 금식하라. 준비하는 시간을 정해 놓고 지키라. 동일한 장소를 이용하라.
- 준비 시간을 단축하는 비결 : 예비리더를 훈련시켜 인도하게 하라. 계획을 따르라. 교회에서 제공하는 자료들을 활용.
6. 멘토 : 예비 리더의 멘토가 되라
* 바통은 계속 전달되어야 한다
= 진정한 멘토링
- 하나님과 협혁하여 예비 리더를 유능한 소그룹 리더로 키우는 것이다
- 예수님과 바울의 본을 따르는 것이다
- 평범한 한 사람이 수천 명에게 접근할 수 있는 방법이다
- 제자 삼는 마음이다
- 경건한 책임을 이어 가는 방법이다
- 다른 사람들이 사역을 하도록 자신이 사역을 놓는 것이다
= 배가하는 리더들과 번식가들을 길러 내는 7단계
- 당신이 번식시키고자 하는 것을 보여 주라
- 잠재적인 리더들을 발견하라
- 잠재적인 리더들과 더 깊은 관계를 가지라 (함께 기도하라, 함께 즐거운 시간을 보내라)
- 비전을 보여 주라
- 헌신의 결단을 내리게 하라
- 그들을 성장시켜라
- 그들을 적속에 배치하라
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7. 친교 Fellowship : 멤버들 간의 친교 활동을 계획하라
* 친교를 위한 사교적 모임의 힘
- 사교적 모임은 흥분과 관심, 참여도를 높인다
- 사교적 모임은 새로운 사람들의 관심을 끈다
- 사교적 모임은 진정한 교제를 실천할 수 있는 기회를 더 많이 갖게 해 준다
- 사교적 모임은 더 깊은 제자도를 위한 기회를 만들어 준다
- 사교적인 모임은 새로운 사람들이 그룹과 교회에 정착하도록 도와준다
* 사교적인 모임과 친교 활동들을 효과적으로 활용하기 위한 제안
- '함께함'을 생각하라
- 다양한 것들을 활용하라
- 음식의 힘을 활용하라
- 당신 혼자 모든 일을 하지 말고 위임하라
- 미리 계획을 세워라
- 행사들을 그룹 모임과 결합시켜라
- 긴장을 풀고, 재미있게 놀고, 서로 즐기라
* 가능한 사교적 모임과 친교 활동들
- 소풍, 낚시, 스포츠 경기 관람, 야영, 야외에서 요리 해 먹기, 볼링, 배구, 선교 여행, 하이킹, 보드 게임, 축구, 쇼핑, 생일 파티, 병문안, 농구 시합, 쿠키 굽기, 땅밟기
8. 성장 Grow : 개인적인 성장에 전념하라
* 개인적인 성장에 대한 통찰
- 개인적인 성장은 하나님이 우리에게 기대하시는 것이다
- 개인적인 성장은 그룹의 변화와 성장의 원천이다
- 개인적인 성장은 쇠퇴를 막는다
- 개인적인 성장은 당신 스스로 해야 하는 것이다
- 개인적인 성장은 예리함과 능력을 유지하기 위한 비결이다
- 개인적인 성장은 단기간의 헌신이 아니라 평생 과정이다
- 개인적인 성장은 삶의 네 가지 주요 영역에서 이루어져야 한다. 지혜(책 등), 키(운동), 하나님에게 사랑스러움(묵상, 기도, 예배), 사람에게 사랑스러움 (관계)
- 개인적인 성장은 매일의 습관들의 산물이다
* 개인적인 성장의 십계명
- 항상 성장하는 사람이 되기로 결단하라
- 당신의 활동들에 집중하고 몇 가지 목표를 정하라
- 필요한 도구들을 모으라
- 당신에게 맞는 계획을 생각해 내라
- 필요한 시간에 대한 계획을 세워라
- 수확을 바라기 전에 씨를 뿌려라
- 스스로 책임을 부여하라
- 당신이 배운 것들을 다른 사람들과 나누라
- 성장하는 사람들과 함께 교제하라
- 배운 것들 실천하라
9. Putting It All Together : 8가지 습관 조합하기
* 8가지 습관을 돕는 3가지 도구
- 주간 목표 작성지, 이상적인 주간 계획표, 실제 주간 계획표
10. The Eight Habit for Leader of Leaders : 상위 리더들의 8가지 습관
* 8가지 습관은 모든 리더십 단계에 활용 가능하다
* 상위 리더들에게 8가지 습관 적용하기
- 꿈
- 기도
- 초청
- 연락
- 준비
- 멘토링
- 성장
- 친교
* 8가지 습관 조합하기
11. Becoming an 'Eight Habits' Church : '8가지 습관'을 가진 교회가 되라
* 8가지 습관을 지닌 교회가 되기 위한 제안
- 변화를 위해 준비해라
- 담임목사가 책임지고 이끌어 가야 한다
- 이미 있는 것을 기반으로 하라
- 지금 있는 자리에서 시작하고, 8가지 습관들을 활용해 유능한 리더와 코치 등을 키워라
- 비전을 제시하라
- 인정해 주고, 상을 주고, 요구하라
- 장려하라
- 본을 보여라
- 기도하라
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